Le management de la Santé & Sécurité au Travail (S&ST) Présentiel

• Dirigeant
• Encadrement, Cadre dirigeant

Accessible aux personnes en situation de handicap

Les modalités pédagogiques mises en œuvre feront alterner théorie et pratique :

• 12 activités ludiques avec synthèse des enseignements et des exposés théoriques

• Méthode de la facilitation visuelle utilisée pour la conclusion. 

• Partage de bonnes pratiques et d'expérience.

Les méthodes d'animation sont participatives et basées sur des échanges permanents entre l'animateur et les participants.

• INTRODUCTION

ROSEA : La culture de la prévention des risques

Organisation – Présentation / Attentes - Promesses - Objectifs - Quiz initial

La politique de prévention

• Rassembler les acteurs autour des enjeux de la prévention S&ST

Repères temporels - Contexte réglementaire - Responsabilités - Enjeux – Acteurs

Activité n°1 - Chronologie   Activité n°2 - Les fondamentaux

• Observer l'environnement de travail

Travail réel vs prescrit, signalétique, affichage et documents obligatoire, consignes - Structure du code de travail - Formations obligatoires - Les coûts des évènements au travail

Activité n°3 - Travail réel vs prescrit   Activité n°4 - Les formations

• Stopper les incidents - accidents du travail et maladies professionnelles

Terminologie - Survenue d'un accident – Registres - Enquête/Analyse d'accidents

Activité n°5 - Récits d'accidents   Activité n°6 - Chasse aux jugements     Activité n°7 - Quiz

• Evaluer les risques professionnels, être acteur de la démarche S&ST

L'immersion dans les situations de travail - Indicateurs de pilotage - L'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Les situations de travail - Les familles de risques

Activité n°8 - DO / DON'T   Activité n°9 - Indicateurs   Activité n°10 - On a qu'une vie !

• Anticiper des moments de vie en entreprise impactant la S&ST

Accueil des nouveaux salariés - Risques Psychosociaux - Entreprises extérieures.

Activité n°11 - Idées reçues ou vérité ?   Activité n°12 - Action prévention

• CONCLUSION

Évaluation des acquis Quiz final

Tour de table - Pistes des changements à engager

• Comprendre les enjeux entre santé et travail et les attentes des acteurs
• Connaître les méthodes pour évaluer les risques professionnels

Une évaluation en amont de la formation pour évaluer les compétences.

Une évaluation à la fin de la formation permettant de vérifier l'acquisition des compétences par rapport aux réponses données dans l'évaluation en amont.

Florence BENEVELLI, Consultante Prévention santé & sécurité – RSE

Conseiller Sécurité Transport Marchandises Dangereuses

Les formations sont accessibles à tous.

En cas de besoin d'un aménagement particulier, au niveau matériel ou pédagogique pour suivre nos formations dans de bonnes conditions, contactez Caroline BENYETTOU, référente handicap par mail : cbenyettou@na.lacoopagri.coop.