Acquérir les bases du management Présentiel

• Définir le management et ses composantes : vision, motivation, communication, évaluation
• Savoir utiliser le style de management adéquat selon les situations
• Développer des méthodes d'organisation
• Communiquer à l'oral pour améliorer l'activité de l'équipe, faire réussir chacun et féliciter

Nouveaux managers sans formation (cette formation s'adresse à tous types de managers : technicien, agent de silo, comptable, commercial ….)

Accessible aux personnes en situation de handicap

Méthodes

• 40% de théorie / 60% de pratique
• Expérimenter les outils de base du management
• Eclairages techniques
• Partager les bonnes pratiques de chacun

Un livret pédagogique est remis à chaque stagiaire au cours de la formation

Outils utilisés

• Théorie de la communication (Damasio, Watzlawik, Bateson, Mehrabian)
• Extraits de film
• Les 4 styles de management de Hersey et Blanchard
• Outil d'organisation d'équipe
• Technique du Feed Back
• Mise en application des outils présentés

Exercices pratiques au fur et à mesure de la formation

Synthèse écrite en fin de session

Taux de satisfaction à l'évaluation finale, a minima de 88 %