Acquérir les bases du management Présentiel
Dernière mise à jour : 18/06/2026
Objectifs de la formation
- Définir le management et ses composantes : vision, motivation, communication, évaluation
- Savoir utiliser le style de management adéquat selon les situations
- Développer des méthodes d'organisation
- Communiquer à l'oral pour améliorer l'activité de l'équipe, faire réussir chacun et féliciter
Public visé
Nouveaux managers sans formation (cette formation s'adresse à tous types de managers : technicien, agent de silo, comptable, commercial ….)
Accessible aux personnes en situation de handicap
Prérequis
Modalités pédagogiques
Méthodes
- 40% de théorie / 60% de pratique
- Expérimenter les outils de base du management
- Eclairages techniques
- Partager les bonnes pratiques de chacun
Un livret pédagogique est remis à chaque stagiaire au cours de la formation
Outils utilisés
- Théorie de la communication (Damasio, Watzlawik, Bateson, Mehrabian)
- Extraits de film
- Les 4 styles de management de Hersey et Blanchard
- Outil d'organisation d'équipe
- Technique du Feed Back
- Mise en application des outils présentés
Moyens et supports pédagogiques
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaitre les 4 styles de management
- Organiser une équipe : rôles, objectifs, emploi du temps
- Formuler des feedback efficaces
Modalités d'évaluation et de suivi
Exercices pratiques au fur et à mesure de la formation
Synthèse écrite en fin de session
Taux de satisfaction à l'évaluation finale, a minima de 88 %
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Les formations sont accessibles à tous.
En cas de besoin d'un aménagement particulier, au niveau matériel ou pédagogique pour suivre nos formations dans de bonnes conditions, contactez Caroline BENYETTOU, référente handicap par mail : cbenyettou@na.lacoopagri.coop.